Договор на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала.

ДОГОВОР
на оказание услуг по подбору,
подготовке и переподготовке персонала

г. ______________________                      «__»___________ 200_ г.

Фирма ___________________________, именуемое далее «Исполнитель»,
(наименование)

в лице ____________________________________, действующего на основании
(должность, Ф.И.О.)

________________________________, с одной стороны, и представительство
(Устава, положения)

Компании ________________________________, (________________________),
(наименование)                (название страны)

именуемая далее «Заказчик», в лице представителя _____________________
(должность,

_________________________________, действующего на основании Положения
Ф.И.О.)

о представительстве и генеральной  доверенности,  заключили  настоящий
договор о нижеследующем:

1.1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1.1. Заказчик   поручает,   а   Исполнитель   принимает  на  себя
обязательство в соответствии с требованиями  Заказчика  подбирать  для
него персонал из числа российских граждан как на постоянную,  так и на
временную работу, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в
порядке и в срок, определяемые договором.
1.2. В соответствии с условиями настоящего  договора  Исполнитель
осуществляет следующее:
1.2.1. Подыскивает для Заказчика специалистов  в  соответствии  с
потребностями   Заказчика   на   основании   Перечня,  представляемого
Заказчиком.
1.2.2. По  поручению Заказчика проводит изучение личных и деловых
качеств сотрудников Заказчика,  являющихся гражданами РФ,  подобранных
Заказчиком   самостоятельно.   Конфиденциально   доводить   полученную
информацию до Заказчика.
1.2.3. Направляет    на    медицинские   осмотры   кандидатов   и
обеспечивает прохождение медицинских осмотров,  если в  соответствии с
санитарными и иными нормами занятие соответствующих должностей требует
медицинского освидетельствования.
1.2.4. При  необходимости  по  поручению  Заказчика и за его счет
организует   обучение   сотрудников   Заказчика   и   кандидатов    на
соответствующие  должности  в  своем  учебном  центре,  а также в иных
образовательных учреждениях.
1.2.5. За  счет  Заказчика и по его поручению организует обучение
иностранных сотрудников Заказчика и членов их  семей  русскому  языку,
другим иностранным языкам, вождению автомобилей и т.п.
1.2.6. По  поручению  Заказчика  оформляет   выездные   документы
российским сотрудникам  и  членам их семей,  направляемых Заказчиком в
загранкомандировки,  на стажировку и т.п.,  а также оформляет въездные
российские  визы  для  иностранных  граждан,  прибывающих  в Россию по
приглашению Заказчика.
1.2.7. Обеспечивает  социальные  гарантии  российских сотрудников
Заказчика, предусмотренные законодательством России, за счет страховых
взносов,  выплачиваемых  Представительством  государственным страховым
фондам,  в  том  числе  организует:  оформление  пенсий   и   пособий,
оформление  путевок  для  отдыха сотрудников,  членов их семей за счет
средств Фонда социального страхования.
1.2.8. Ведет  и  представляет  по Заказчику расчеты (на основании
данных,  полученных  от  Заказчика)  подоходного  налога  из   доходов
российских  сотрудников,  страховых  взносов  за них,  предусмотренных
действующим законодательством,  не позднее ________ рабочих дней после
получения данных от Заказчика.
1.2.9. Составляет и представляет отчеты в Пенсионный  фонд,  Фонд
социального страхования, Государственный фонд занятости.
1.2.10. По просьбе Заказчика предоставляет ему ежемесячно (либо —
ежеквартально,   один   раз   в  год  —  по  взаимной  договоренности)
официальные данные о перечислении соответствующим фондам полученных от
Заказчика страховых взносов.
1.2.11. Консультировать  Заказчика   по   вопросам   рациональной
организации  труда  сотрудников  Заказчика  с оплатой согласно тарифам
Фирмы.
1.2.12. Письменно информирует Заказчика о новых нормативных актах
в области трудового законодательства.
1.3. В  соответствии  с  условиями  настоящего  Договора заказчик
принимает на себя следующие обязательства:
1.3.1. Направлять    Фирме    письменные   заявки   на   оказание
соответствующих услуг.
1.3.2. Письменно   информировать   Фирму   о   приеме  на  работу
российского сотрудника не позднее __ рабочих дней с момента начала его
работы.
1.3.3. Письменно  информировать  Фирму  о  расторжении  трудового
договора  с  работником,  направленным  Заказчику  Фирмой,  а  также о
причинах расторжения договора.
1.3.4. Для осуществления расчетов по налогам и страховым платежам
ежемесячно до ___ числа текущего месяца письменно уведомлять Фирму обо
всех   суммах  доходов,  начисленных  каждому  российскому  сотруднику
Заказчика.
1.3.5. Для  составления  отчетов  в  Пенсионный  Фонд  ежемесячно
письменно  сообщать  Фирме  фактическую  дату  выплаты  (перечисления)
заработной платы российским сотрудникам.
1.3.6. Перечислять  Фирме  ежемесячно  в   сроки,   установленные
законодательством   России,   на  счет  в  уполномоченном  банке  (или
наличными  рублями  в  кассу  Фирмы)  страховые  взносы   за   каждого
российского   сотрудника   в   Пенсионный   фонд,   Фонд   социального
страхования,  в Государственный фонд занятости  населения  в  размере,
предусмотренном законодательством РФ.
1.3.7. Выплачивать Фирме вознаграждение за оказываемые услуги  по
следующим ставкам:
а) за подбор  и оформление на постоянную работу:
специалистов — ________ долларов США;
работников обслуживающего персонала — ________ долларов США;
б) за подбор и оформление на временную работу:
— на срок до двух недель:
специалистов — ________ долларов  США;
работников обслуживающего персонала — ________ долларов США;
— на срок более двух недель:
специалистов — ________ долларов США;
работников обслуживающего персонала — ________ долларов США;
в) за     оформление    сотрудников,    подобранных    Заказчиком
самостоятельно:
на постоянную работу — _______ долларов США;
на временную работу — _______ долларов США;
г) за  дополнительное   изучение   деловых   и   личных   качеств
сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно — ___ долларов США;
д) за расчеты сумм подоходного налога и страховых взносов — _____
долларов США за каждого российского сотрудника ежемесячно;
е) за обработку поступивших от Заказчика сумм страховых  взносов,
перечисление их страховым фондам, составление отчетности и обеспечение
социальных гарантий российских сотрудников:
___% от перечисляемой суммы безналичным путем;
___% от суммы, вносимой наличными рублями в кассу Фирмы;
ж) за  оформление  документов  для  получения  загранпаспорта для
российского сотрудника — _________ долларов США;
з) оформление  документов  для  получения  въездной визы в другие
государства — ______ долларов США;
и) за оформление въездных российских виз:
однократной — _______ долларов США;
двух- и трехкратной — _______ долларов США;
многократной — _______ долларов США  (на шесть месяцев);
— _______ долларов США (на один год).

Примечание: Расчеты  производятся  в рублях по официальному курсу
Центрального банка РФ на  день  расчетов.  Суммы,  подлежащие  выплате
Фирме увеличиваются на сумму НДС (_____%)

1.3.8. Фирма направляет Заказчику счета —  фактуры  за  оказанные
услуги почтой или курьером.
1.3.9. Заказчик оплачивает счета-фактуры не позднее _____________
банковских дней с момента получения.
1.4. В случае изменения своего почтового  адреса  или  банковских
реквизитов  Заказчик  обязан  незамедлительно проинформировать об этом
Фирму.

2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  СТОРОН

2.1. При условии своевременных  и  полных  расчетов  Заказчика  с
Фирмой  по  страховым  и  иным обязательным платежам Фирма отвечает за
полное и своевременное осуществление расчетов по страховым  взносам  и
другим  обязательным  платежам,  которые  Фирма обязана осуществлять в
соответствии с настоящим договором. Фирма обязана возместить Заказчику
в  полном объеме ущерб,  причиненный  нарушением указанных в настоящем
пункте обязательств.
2.2. Фирма  не  несет  ответственность  за  причиненный Заказчику
ущерб в случае,  если неисполнение или ненадлежащее исполнение  Фирмой
своих  обязательств  вызвано  несвоевременными или неполными расчетами
Заказчика по соответствующим страховым взносам и  другим  обязательным
платежам.
2.3. В случае просрочки оплаты счетов-фактур, выставляемых Фирмой
Заказчику, Заказчик выплачивает пеню в размере ____________ % от суммы
соответствующего платежа за каждый день просрочки, но не более ___% от
суммы соответствующего платежа.
2.4. Прямой действительный ущерб,  причиненный неисполнением  или
ненадлежащим   исполнением   Сторонами  своих  обязательств,  подлежит
возмещению в полном объеме.  Суммы пени (штрафа)  выплачиваются  сверх
сумм, направляемых на возмещение ущерба.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

3.1. Условия  настоящего Договора могут быть изменены по взаимной
договоренности   сторон.   В   этом   случае    стороны    подписывают
дополнительное соглашение к Договору.
3.2. Любая  из  сторон  вправе  досрочно   расторгнуть   Договор,
письменно уведомив другую сторону за три месяца.
3.3. Настоящий Договор действует в течение  одного  года  с  даты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *